市農(nóng)行精心選拔“三農(nóng)”業(yè)務(wù)人才

作者：李世齊 來源：張家界日報

    本報訊 9月下旬，張家界市農(nóng)行舉行了第二次“三農(nóng)信貸業(yè)務(wù)獨立審批人”考試。來自全行各層面的60多名員工有幸參加了這次筆試，他們都是經(jīng)歷了初選和復(fù)選后才進入最后的考試現(xiàn)場的，其中大多數(shù)人擔(dān)任過基層支行的正副行長、營業(yè)網(wǎng)點主任或是具備相應(yīng)從業(yè)經(jīng)驗的中層骨干及客戶經(jīng)理。
    為適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行“面向三農(nóng)、商業(yè)運作”的需要，加快推動“三農(nóng)”信貸業(yè)務(wù)，努力解決農(nóng)村中小農(nóng)戶貸款難的問題，提高“三農(nóng)”信貸業(yè)務(wù)的審批、投放質(zhì)量和效率，做到“放得出、收得回”，把服務(wù)“三農(nóng)”與風(fēng)險防控有機結(jié)合起來，既推動農(nóng)村經(jīng)濟的有效發(fā)展，又取得商業(yè)運作的合理回報，張家界市農(nóng)行決心從人才選拔入手，強化以人為本，在防范和化解風(fēng)險的前提下，突出績效考核，穩(wěn)步推進“三農(nóng)”業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。首先，建立“三農(nóng)”業(yè)務(wù)精英人才庫，把政治合格、業(yè)務(wù)精良、敢于吃苦、甘心奉獻(xiàn)、品質(zhì)優(yōu)秀的員工全部納入人才庫內(nèi)，編制“三農(nóng)”業(yè)務(wù)個人檔案，供組織挑選。其次，分層次配置客戶經(jīng)理和獨立審批人，按照初級、中級和高級設(shè)置不同權(quán)限和風(fēng)險控制系數(shù)。其三，按照績效和風(fēng)險控制進行定期考核，實行優(yōu)勝劣汰。其四，定期進行培訓(xùn)和考試，對培訓(xùn)不認(rèn)真和考試不合格人員一律清除出“三農(nóng)”業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理或獨立審批人隊伍。
    據(jù)了解，本次“三農(nóng)”信貸獨立審批人的考試就是在人才庫的范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀人員擔(dān)當(dāng)不同級別和權(quán)限的“三農(nóng)”業(yè)務(wù)獨立審批人。屆時，他們將按照規(guī)定嚴(yán)格履行職責(zé)，為“三農(nóng)”業(yè)務(wù)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。      

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