張家界注重選拔培養(yǎng)婦女干部

作者：張家界旅游網(wǎng) 來源：www.tywmlx.com

　　近年來，桑植縣堅(jiān)持把選拔培養(yǎng)婦女干部、促進(jìn)婦女自身發(fā)展作為全縣干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)來抓，通過狠抓“育、幫、用”等環(huán)節(jié)，培養(yǎng)了一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的婦女干部。目前，該縣公務(wù)員隊(duì)伍中有婦女干部751人，占全縣公務(wù)員隊(duì)伍的24.5%。

　　一是著眼于“育”。積極鼓勵(lì)婦女干部攻讀學(xué)歷，幫助87名婦女干部取得黨校、自考或函授教育的大專以上文憑。規(guī)定黨課為婦女干部培訓(xùn)的必修課，幫助其了解黨的基本知識(shí)、端正入黨動(dòng)機(jī)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷使婦女干部的政治理論素養(yǎng)、心理素質(zhì)和實(shí)際工作能力得到進(jìn)一步提高。

　　二是著力于“幫”。掌握婦女干部的思想等情況，及時(shí)幫助其改正“懶”和“嬌”的缺點(diǎn)。采取“換位”鍛煉的辦法，安排縣直機(jī)關(guān)婦女干部到條件艱苦的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，培養(yǎng)其吃苦耐勞的精神;安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部到縣政府辦等單位跟班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)其嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

　　三是立足于“用”。通過公開民主推薦、組織考察等方式把一批思想素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、文化程度高的年輕婦女干部充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中來，切實(shí)解決了婦女領(lǐng)導(dǎo)干部選拔“源”的問題。同時(shí)對(duì)婦女后備干部進(jìn)行分層、分類跟蹤管理。對(duì)同等條件不同性別的干部按“女士優(yōu)先”的原則提拔使用。近兩年來，該縣共有32名婦女后備干部走向副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

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